东方财经网

国企生产经营与党建工作的深入融合研究

时间:2024-09-18 18:01:56来源:中国网用户:雷琳点击:7913次

张璐河南省煤层气开发利用有限公司     河南郑州450000

党建工作与生产经营具有双向促进作用,二者融合可以有效解决出现的党建和生产经营难题。国有企业党组织应认真履行全面从严治党主体责任,坚定落实党建工作责任制,全面夯实党建工作基础,不断激发党建活力实效,这样才能有力推动国有企业改革发展和党的建设质量提升。

1国企党建与生产经营深度融合的意义

两者深度融合,对于国家的经济建设发展具有重要的影响。对此,国企必须清醒认识到自身的重要性,在实践中深入推进党建与生产经营的融合,在坚持党的领导核心的基础上改变员工的思想,提高员工的思想觉悟,从而营造优秀的生产经营环境。两者融合可强化党建引领作用党建与业务是国企工作的两条主线,两者具有紧密的联系。因此,国有企业要将两者结合起来,促进两者的共同进步与提升,坚持把党的思想融入到企业的业务发展当中,做到同部署、同落实、同检查,发挥党的引领作用与价值。

2创新党建与生产经营深度融合的工作体系

党建与生产经营作为企业工作的两个方面,各有各的工作内容和运作机制,因此,要确保两者的有效融合,也需要针对性地建立相关工作体制,理顺两者的关系和融合步骤,以确保相关工作人员可以形成合力,共同推进两者的深入融合。企业在进行发展谋划时应将两者放在一起共同进行谋划部署,同时将两者纳入工作人员的考核范围,使生产经营与党建挂钩,党建与生产经营挂钩,以督促工作人员主动推进两者融合,完善党建工作与业务融合的组织结构,明确分工,以确保工作的顺利开展。

3在企业文化建设上推动党建与生产经营的互动

国有企业党建只有融入到企业的中心工作中去,才能确保企业党组织在企业的决策、经营、管理、监督各个方面和各个环节的充分体现,才能确保党组织政治核心作用的发挥。为此要着力在企业文化上推动交融互动,丰富员工的精神世界,使员工可以领悟到党建工作的引领作用,实现员工对企业的文化认同,同时建立员工行为准则,促进员工高度一致的步调行为,提升员工综合素质能力,真正发挥改变员工心智模式和行为模式,推动国企战略转型、成功实现战略目标。大力宣扬企业文化,树立主人翁意识,强化员工的责任感和使命感,并且在认知上与企业发展目标进行融合,实现个人价值体现与企业发展同建设。

综上所述,国有企业建设发展对于经济建设具有重要的影响和作用,而国有企业的党建工作与生产经营的有效融合是促进其改革和经济发展的客观要求。国企党组织要始终坚持社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,突出以政治建设为统领,准确把握全面从严治党方向,通过抓基层支部建设,进一步将党建工作的优势转化为企业改革发展优势,为助推国有企业改革,高质量发展提供坚实保障。

关于我们     联系我们     法律声明     广告服务

中国互联网举报中心    网络110报警服务    不良信息举报    中国互联网协会

东方财经网 版权所有    删稿反馈邮箱:SERVICE@RUANWENDASHI.COM     鄂公网安备31011603109153号