近日，2024金陵家政科学峰会暨全国家政行业产教融合共同体理事会盛大召开。深圳轻喜到家科技有限公司（以下简称“轻喜到家”）与郑州师范学院社会服务与发展学院开展的校企合作项目，探索产教融合，取得显著成效，被评为“产教融合优秀案例”。
据悉，本次入选案例系统总结了家政行业产教融合典型经验，为广大家政企业、职业院校和现代职业教育体系建设发展提供了路径参考与决策依据，具有创新性和应用推广价值。此次成功入选，是行业对轻喜到家多年来坚持人才培养模式创新、持续深化产教融合成果的充分肯定。
校企联手做好“职教文章”
培育市场复合型“香饽饽”
当下，家政业已驶入万亿级赛道，但供需结构不平衡、服务质量非标化等堵点长期存在。深度推进家政产教融合，培养更多高技能人才显得尤为重要。
对此，国家发改委等部门印发《促进家政服务业提质扩容2024年工作要点》，提出开展家政产教融合专项行动，引导家政企业深度参与职业学校家政相关实习实训，探索实行校企订单培养、学徒制培养等，扩大专业化家政人才供给。
在此背景下，轻喜到家围绕产教融合、校企合作服务地方经济、提升人才培养水平开展了大量创新性工作，与多家高校建立紧密合作关系，共同开展产教融合项目。
自今年7月份与郑州师范学院社会服务与发展学院开展合作以来，轻喜到家通过系统化、实践化的培养路径，对42名学生先后进行集训期、上岗实践期及线上部门轮岗三个阶段的职业培训，增进其对家政行业的了解，提高职业素养、服务技能和运营能力，致力将其培养成为家政业佼佼者。
参与培训至今，学员纷纷表示，服务意识、沟通技巧及实战能力得到大幅提升，能更好地规划工作时间，处理服务细节，这将为实际工作“零客诉”奠定扎实基础。培训期间，张嘉轩、李宛、程腊梅等因服务质量高，客户认可度高,还被评为“优秀黄埔生”。
炼就到家服务“黄埔军校”
探路职业化撬动“大能量”
来自轻喜到家的袁银林，多次揽获深圳家政技能大赛前三奖项，这类家政市场“香饽饽”人才在培养专业技能人才的轻喜到家并不罕见。
领跑互联网+到家服务赛道的轻喜到家，早就积极探索发展新路，并在职业化建设方面下足功夫。
轻喜到家旗下的轻喜职业技能培训学校（下称“轻喜职校”）是深圳市首批家政服务培训示范基地及高校实践基地，以家庭场景化教学模式为核心，形成“知识+技能”的教学体系。相较于其他职校，轻喜职校更加注重实用和综合素质提高。发展至今，轻喜到家累计培育人才15万+，入选广东省产业技能生态链首批链主培育单位，其经验也引起了行业的仿效推行，带动行业职业化发展。
为促进企业和高校高度融合，更好赋能人才成长，轻喜到家通过与郑州师范学院、南京师范大学、四川城市职业技术学院等高等教育机构深度合作，成立就业创业合作、人才培养、实践教学等基地，为学生提供广阔的实践和就业平台。
此外，轻喜到家率先引入企业自主评价技能等级认定，成为深圳唯一一家通过家政相关工种，企业职业等级认定的公司，助力精准衡量员工水平，畅通人才成长通道，撬动行业释放巨大能量。
未来，轻喜到家将继续发挥企业在产教融合中的重要主体作用，培养更多满足区域经济发展和行业发展需要的高素质人才，全面推进家政行业职业化进程及产教融合可持续发展。
